К участникам конгресса обратился Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин.

 

Застрахованных граждан начали обзванивать телефонные мошенники и киберпреступники, которые представляются сотрудниками единой медицинской системы (страховых медицинских организаций, территориальных фондов ОМС, Министерства здравоохранения) с информацией о необходимости:

- срочной замены старого полиса ОМС на цифровой с QR- кодом (в соответствии с новыми правилами);

- актуализации данных вашего полиса ОМС;

- оформления заявления о прикреплении к медицинской организации для возможности получения первичной медико-санитарной помощи;

- записать вас на рентгенографические исследования (флюорографию) в рамках проводимой диспансеризации, предлагая удобную дату и время (при этом просят подтвердить «запись» СМС-кодом, но СМС приходит с Госуслуг для смены входа в учетную запись. Либо вместо требования СМС-кода отправляется «талон о записи» на WhatsApp, Telegram, Viber. После перехода по ссылке на «талон» мошенники получают доступ к вашему устройству или банковским приложениям).

Призываем вас не поддаваться на уловки мошенников! Будьте бдительны сами и предупредите пожилых родственников!

Если вам поступил подобный звонок:

- не отвечайте на вопросы мошенников,

- не переходите по ссылкам в мессенджерах (иначе рискуете потерять деньги и личные данные),

- прервите разговор и сообщите об инциденте в свою страховую медицинскую организацию:

- в Мордовский филиал АО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед» по телефону круглосуточного контакт-центра 8-800-100-07-02 (звонок по России бесплатный),

- в Административное структурное подразделение ООО «Капитал МС» - Филиал в Республике Мордовия по телефону регионального контакт-центра в Республике Мордовия +7 (8342) 37-37-17 или федерального контакт-центра 8-800-100-81-01 (бесплатно, круглосуточно)

или в единый контакт-центр ТФОМС Республики Мордовия по телефону: 8 800 -30-20-835 (звонок бесплатный).

Помните: специалисты страховых медицинских организаций или территориальных фондов ОМС, Министерства здравоохранения никогда не присылают вам СМС с цифровыми кодами, никогда не спрашивают и не озвучивают ваши персональные данные и тем более не просят перевести деньги! 

Очень важно сохранять здоровье и активность в пожилом возрасте. Особое внимание необходимо уделять вопросам профилактики остеопороза, снижения сенсорных функций (слух, зрение), когнитивных нарушений, снижения мышечной массы, падений пожилых и бытового травматизма.

Неоформленные официально трудовые отношения влекут за собой серьезные последствия, как для работника, так и для работодателя. В случае возникновения конфликтных ситуаций и нарушений работодателем данных ранее обещаний, например, по сумме заработной платы, доказать вину работодателя и восстановить права работника практически невозможно. 

Работникам стоит помнить, что при официально неоформленных трудовых отношениях, в том числе применении «серых схем» выплаты заработной платы: 

– работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию; 

– работник лишает себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата; 

– работник не сможет получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке; 

– работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте; 

– не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости. 

Соглашаясь на выполнение работы без официального оформления трудовых отношений, работник не только неуважительно относится к себе, отказываясь от социальной защиты, но и к своим детям и родителям, позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их в неполном объеме. 

Помните! Если работодатель уклоняется от заключения трудового договора, не выдает второй экземпляр трудового договора на руки работнику, предлагает сомнительные схемы оплаты труда, то ваши права нарушаются. Не соглашайтесь на подобные условия, потому что последствия таких отношений будут для вас неблагоприятными. Требуйте официального оформления трудовых отношений. 

Напоминаем, что для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда. 

Горячие линии Роструда работают в режиме: понедельник, вторник, среда, четверг – с 9:00 до 18:00; пятница – с 9:00 до 16:45. На федеральную горячую линию можно обратиться по номеру – 8-800-707-88-41. 

В Республике Мордовия номер горячей линии Государственной инспекции труда – 8(8342) 39-27-10. 

По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн – через портал онлайнинспекция.рф. Через сайт Вы можете отправить обращение в Государственную инспекцию труда, а также задать вопросы по трудовому законодательству, включая вопросы по неформальной занятости и выплату заработной платы «в конверте».

Всемирный день сердца призван напомнить, что профилактика сердечно-сосудистых заболеваний не только возможна, но и необходима как на глобальном, так и на индивидуальном уровне.

Безопасность пациентов – это основополагающий принцип оказания медицинской помощи. 

Всемирный день безопасности пациентов – это возможность повысить осведомленность населения и укрепить сотрудничество между пациентами и медицинским сообществом в интересах повышения безопасности получателей медицинской помощи.

Употребление алкоголя может приводить к нарушению координации движений и реакции, что существенно повышает риск получения травм, особенно связанных с ДТП. 

Алкогольной зависимости сопутствуют проблемы социальной дезадаптации, а также проблемы в семье и на работе.